在致辞中，迪斯科集团董事长陈家辉对全体员工致以美好的新春祝福，并带领大家回顾了迪斯科集团二十年的发展历程以及总部的变化。

他指出，2024是迪斯科过去20年发展的收官之年，2025是集团迈步下一个20年的开局之年。立足新的起点，迪斯科要坚持“稳中求进”的发展总基调，聚焦“四化”任务，扎实推动集团的各项工作。

一、项目建设质效化。要进一步提高枝江生产基地的效率，充分释放产能，发挥产能优势；全方位推进金昌生产基地的稳健发展，力争在2025年4-5月，实现全面的投产运营；加快宜昌生产基地奥克拉项目的建设，这是集团迈步新能源、新材料的引领性项目，规划在投产前科学调整战略，将该项目打造成为全国最大的优质高塔硝基水溶肥料生产基地、中国高端肥料生产中心；要加快迪斯科中国研究中心大楼的建设，力求在2025年年末顺利启用；

二、企业管理集团化。要强化集团集中管理、统一管控的力度，全方位提高集团的运营效率和管理水平，实现各分子公司和营销公司独立运营、独立核算；充分发挥集团的资源和平台优势，鼓励全民创收，让各部门、各团队都能创造更大的价值；

三、人才建设科学化。要全面配齐、配强各公司及各部门的班子成员，着力引进各层次、各方面的专业人才，重点引进农业以及植物营养领域的专项科研人才，持续增强科研实力和集团战力，为下一个20年的快速发展做好坚实的人才储备；

四、推进发展全球化。要推深做实迪斯科的全球化发展战略，有序推进并加强全球研究中心以及各海外办事的工作，通过参加国际展会、开展国际访问交流等，积极推进国际合作和贸易往来，促进优质产品在“引进来”和“走出去”上双向发力，为全球农业可持续发展和中国现代农业的进步贡献迪斯科力量。

他强调，“四化”任务是积极、务实、可行的，更是需要付出艰辛努力的。全体迪斯科人要更加紧密地团结在一起，鼓足干劲，奋发进取，高质量完成集团发展全年目标任务。

在20年的风雨征程中，为感谢员工的始终相随和忠诚奉献，迪斯科集团为入职10年以上的员工颁发“十年服务奖”，为入职20年以上的老员工颁发“二十年奉献奖”。

△ 十年服务奖

△ 二十年奉献奖

二0二四 颁奖盛典

过去的一年，迪斯科集团实现跨越腾飞，收获硕果累累，离不开高层领导的睿智决策和全体员工的勤恳付出。活动现场，迪斯科集团发布2025年最新人事任命文件，优秀的领航班子，将带领迪斯科人向新征程的目标踔厉奋进。

大会对2024年表现优异、贡献突出的各分子公司、各部门、各层级的领导及员工进行全面表彰，现场颁发的现金和奖品总价值超百万元，以示鼓励和嘉奖。

△ 董事长特别奖

△ 劳动模范

△ 优秀总经理

△ 优秀副总经理

△ 优秀的各级员工

共贺新春 迈步新程

伴随着集团领导登台祝酒，喜庆热闹的新春联欢晚宴正式拉开序幕。

来自集团各分子公司、各部门的精彩节目纷纷上演，舞蹈、小品、朗诵......迪斯科人精心组织、尽展才艺，为晚会呈现了一场赏心悦目的文艺盛宴。